Financiado por:
Novidades lexislativas:
BOE 13/1/23 Orde ISM/2/2023, desenvolve Real Decreto 625/2014 xestión ITBOE 21/12/22 Real Decreto 1029/2022, Regulamento protección exposición radiacións ionizantesBOE 8/2/23 Real Decreto 65/2023, obrigatoriedade do uso de máscaras COVID-19
CoronavirusLexislaciónDelegadosActuación preventivaRiscos específicosBoletín CIG - Saúde LaboralAsesoramento técnico

Boletín CIG Saúde Laboral Nº 43

07-12-2022 - GABINETE TÉCNICO CONFEDERAL DE SAÚDE LABORAL-CIG

Os problemas de saúde mental derivados ou agravados polo traballo, ou incluso pola falta deste, constitúen hoxe por hoxe na nosa sociedade un problema humano, social, económico e laboral de primeira orde; provocando e/ou favorecendo a aparición ou o agravamento de diversas enfermidades mentais cun elevadísimo custo para o conxunto da sociedade: enfermidade e sufrimento humano, xubilacións anticipadas, baixas laborais frecuentes e de longa duración, mal clima laboral no traballo, desmotivación e insatisfacción laboral, baixa produtividade, ... En definitiva uns importantísimos custos a nivel humano e social que tamén afectan directamente á competitividade das empresas, o que no seu conxunto fai imprescindible incluír a saúde mental entre as prioridades de atención en materia de saúde pública, en coordinación co necesario impulso de estratexias efectivas de promoción da saúde mental nos lugares de traballo

Desaparece a obriga para as persoas traballadoras de presentar partes de baixa, confirmación e alta

31-03-2023 - BOE

A partires de mañá, 1 de abril de 2023, desaparece a obriga para as persoas traballadoras de presentar partes de baixa, confirmación e de alta á empresa, segundo o Real Decreto 1060/2022 de 27 de decembro, polo que se modifica o Real Decreto 625/2014, de 18 de xullo, polo que se regulan determinados aspectos da xestión e control dos procesos por incapacidade temporal nos primeiros trescentos sesenta e cinco días de duración

Participar no comité de seguridade e saúde non outorga garantías adicionais a quen actúa en representación da empresa

30-03-2023 - SENTENZA

O Tribunal Supremo declara que a participación dunha persoa no comité de seguridade e saúde en representación da empresa non lle concede as mesmas garantías recoñecidas aos membros do comité de empresa xa que o exercicio das súas funcións non está condicionado polo temor a represalias

Riscos psicosociais no profesorado de ensino universitario

29-03-2023 - RISCOS PSICOSOCIAIS

O obxectivo deste estudo é avaliar os riscos psicosociais dos docentes universitarios e identificar áreas de mellora para unha organización saudable nunha mostra de 621 docentes da Universidade da Coruña. Preséntase un diagnóstico dos riscos psicosociais dos docentes universitarios e a partir dese panorama de riscos avánzanse estratexias para a súa prevención dentro do ámbito docente universitario

Desafíos da dixitalización para a seguridade e saúde no traballo. A emerxencia de riscos psicosociais e o traballo de plataformas dixitais

27-03-2023 - INSST

Este estudo técnico profunda nunha das novas formas de organización derivadas da dixitalización: o Traballo de Plataformas Dixitais. Ao longo da publicación ponse o foco de atención no impacto que esta dimensión da transición dixital supón para a Seguridade e Saúde no Traballo , especificamente indagando nos riscos psicosociais e describindo factores que poden xeralos

Violencia ocupacional: diagnóstico da situación actual e estratexias de abordaxe

28-03-2023 - Foment do Treball

A violencia pode manifestarse de formas diversas, é por iso que as estratexias para a súa abordaxe tamén han de ser diversas. Dada esa complexidade, esta Guía editada por Foment do Treball, aborda unha parte da Violencia Ocupacional, en concreto a referida ás agresións físicas e verbais, tanto de orixe interna como externa

PREVISEL 2023. Gran afluencia de participantes nas actividades organizadas pola CIG

24-03-2023 - PREVISEL

Algo máis de 100 persoas asistiron á Xornada Formativa organizada pola CIG no marco da 16º edición de PREVISEL, Salón da Seguridade e a Saúde Laboral, en Ourense. A CIG contou nesta feira cun expositor informativo no que foron atendidas as cuestións que prantexaron os visitantes á feira

Nova ficha BINVAC: 096. Explosión por alimentación con osíxeno puro a martelo pneumático

24-03-2023 - INSST

O Instituto Nacional de Seguridade e Saúde no Traballo pon a disposición a Nova ficha BINVAC: "096. Explosión por alimentación con osíxeno puro a martelo pneumático ", no Portal de “Situacións de Traballo Perigosas” elaboradas polo grupo de traballo BINVAC.

Que significa aplicar a perspectiva en xénero no ámbito laboral? 10 sentenzas ilustrativas

23-03-2023 - PERSPECTIVA DE XÉNERO

Poucos conceptos son tan polémicos (especialmente polo ruído, a politización e a enorme desinformación imperante nas redes sociais) como a “perspectiva de xénero”. Aplicado ao ámbito laboral, que significa realmente aplicar a perspectiva de xénero? Están os xuíces obrigados a aplicar a perspectiva de xénero? Aplicar a perspectiva de xénero non é unha opción, senón unha obrigación. A Sala do social do Tribunal Supremo pronunciouse expresamente sobre a aplicación da perspectiva de xénero en múltiples pronunciamentos

Estratexia Española de Seguridade e Saúde no Traballo 2023-2027

22-03-2023 - SAÚDE LABORAL

A EESST 2023-2027 adquire un compromiso firme cos eixos prioritarios do Marco Estratéxico Europeo de Seguridade e Saúde no Traballo 2021-2027 e, particularmente, co obxectivo de anticiparse aos riscos derivados das transicións dixital, ecolóxica e demográfica. As súas liñas de actuación tamén se aliñaron con outras estratexias e plans estatais en materias fundamentais como a saúde mental, a igualdade de homes e mulleres, o cancro laboral, a seguridade viaria e o cambio climático, entre outras

Recibe as novas do noso boletín dixital




PRL Sectorial
Formación
I+D+i
Datos estatísticos
Empregamos cookies de terceiros para xenerar estatísticas da audiencia (GOOGLE ANALITICS), para o traductor de idiomas (GOOGLE), acollido a “Privacy Shield”.
Se continuas navegando estarás aceitando o seu emprego. Aceptar | Mais información
Confederación Intersindical Galega - Miguel Ferro Caaveiro 10, Santiago de Compostela Versión anterior da páxina Foros Biblioteca Privacidade RSS