Acordo Marco Europeo sobre acoso e violencia no lugar de traballo29-11-2010 - 15/12/2006O respecto mutuo pola dignidade dos demais a todos os niveis dentro do lugar de traballo é unha das características dominantes das organizacións con éxito. Por iso o acoso e a violencia son inaceptables. UNICE, UEAPME, CEEP e ETUC (e o comité de ligazón EUROCADRES/CEC) condénanos en todas as súas formas. Consideran que é de interese mutuo de empleadores e traballadores ocuparse desta cuestión, que pode ter serias consecuencias sociais e económicas. |
---|
Acordo Marco Europeo sobre a tensión ligada o traballo29-11-2010 - Anexo. Acordo InterconfederalA tensión ligada ao traballo foi recoñecido a escala internacional, europea e nacional como unha preocupación tanto para os empleadores como para os traballadores. Identificando a necesidade dunha acción específica neste asunto e anticipando unha consulta da Comisión sobre a tensión, os interlocutores sociais europeos incluíron este tema no programa de traballo do Diálogo Social 2003-2005. A tensión pode, potencialmente, afectar a calquera lugar de traballo e a calquera traballador, independentemente do tamaño da empresa, do seu ámbito de actividade ou do tipo de contrato ou relación laboral. Na práctica, non todos os lugares de traballo nin todos os traballadores están necesariamente afectados. |
---|
Acordo Marco Europeo sobre acoso e violencia no lugar de traballo.Proposta común alcanzada durante a reunión plenaria 15/12/200609-11-2010 - Acordos Sectoriais |
---|