O principal destinatario do documento é o empresario ou empresaria, como depositarios do deber de protección eficaz da seguridade e a saúde das persoas en todos os aspectos relacionados co traballo; pero, igualmente, poden verse recoñecidas outras figuras que se recollen na Lei de Prevención de Riscos Laborais (LPRL) e no seu desenvolvemento regulamentario (técnicos e técnicas, traballadores e traballadoras, e os seus representantes, servizos de prevención, traballadores e traballadoras designados/ as, etc.), así como as administracións públicas e outras institucións competentes na materia.

A exposición a factores de risco psicosocial causa estrés, que contribúe á materialización de accidentes de traballo e, a medio e longo prazo, ao desenvolvemento de enfermidades cardiovasculares, cerebrovasculares, inmunitarias, musculoesqueléticas, gastrointestinais, dermatolóxicas ou mentais.

Esta publicación enmárcase non desenvolvemento do Plan de Acción dá Estratexia Española de Seguridade e Saúde non Traballo 2015-2020, que recolle, na liña de actuación A 3A.5, a elaboración por parte do INSST dunhas directrices básicas para a xestión dos riscos psicosociais acordes coas orientacións que emanan dende a Unión Europea, poñendo un especial énfase na xestión deste tipo de riscos na pequena e mediana empresa.

Ligazón ao documento do INSST "Directrices básicas para a  xestión dos riscos  psicosociais"