Boletín CIG Saúde Laboral Nº 3724-02-2021 - Gabinete Técnico Confederal de Saúde Laboral – CIGO día 14 de xaneiro de 2021 entrou en vigor o regulamento sobre os plans de igualdade nas empresas; a normativa xa está vixente para os novos plans que se elaboren e para os que xa existan, que deberán adaptar o seu contido cando teña lugar a súa revisión, como máximo nun prazo de doce meses a partires da entrada en vigor do Real Decreto. O regulamento esixe que os plans de igualdade sexan negociados entre a dirección da empresa e os traballadores/as e que sexan inscritos en rexistro público. |
---|
Artigos do Boletín CIG Saúde Laboral Nº 37
1. Entra en vigor o regulamento sobre os plans de igualdade nas empresas.
2. A prevención do estrés no traballo: Lista de puntos de comprobación.
3. Sinistralidade laboral grave e mortal na galiza. Orixe e delimitación de causas. CIG.
4. Biomecánica e industria 4.0.
5. Gabinete Técnico Confederal de Saúde Laboral-CIG. Síntese de actividade 2020.
O Boletín CIG-Saúde Laboral Nº 37 pode descargarse premendo na seguinte ligazón ou acudindo á portada da web, ao espazo específico que ocupa o Boletín. O Boletín CIG Saúde Laboral únicamente se publica en formato dixital.
Se estás interesado/a en recibir o Boletín CIG - Saúde Laboral na túa caixa de correo, podes darte de alta premendo aquí