Actualización da Axencia Europea para a Seguridade e a Saúde no Traballo (EU- OSHA), Eurofound e Cedefop01-02-2019 - DOUERegulamento (UE) 2019/126 do Parlamento Europeo e do Consello do 16 de xaneiro de 2019 polo que se crea a Axencia Europea para a Seguridade e a Saúde no Traballo (EU- OSHA) e derrógase o Regulamento (CE) nº 2062/94 do Consello. |
---|
A Axencia Europea para a Seguridade e a Saúde no Traballo - EU- OSHA- creouse mediante o Regulamento (CE) nº 2062/94 do Consello ao obxecto de contribuír a mellorar a contorna de traballo, para protexer a seguridade e a saúde dos traballadores, mediante medidas tendentes a desenvolver e difundir os coñecementos neste ámbito.
Dende a súa creación en 1994, a EU- OSHA desempeñou un papel importante para apoiar a mellora da seguridade e a saúde no traballo en toda a Unión. Ao mesmo tempo, producíronse unha evolución no ámbito da seguridade e a saúde no traballo e avances tecnolóxicos. Como consecuencia diso, vén necesario adaptar a terminoloxía utilizada no Regulamento (CE) nº 2062/94 para describir os obxectivos e as tarefas da EU- OSHA para que reflicta esta evolución.
Posto que as tres axencias tripartitas, a saber, a EU- OSHA, a Fundación Europea para a Mellora das Condicións de Vida e de Traballo (Eurofound) e o Centro Europeo para o Desenvolvemento da Formación Profesional (Cedefop), abordan cuestións relacionadas co mercado de traballo e a contorna laboral, a educación e a formación profesionais e as capacidades, é necesaria unha estreita coordinación entre elas. No seu traballo, a EU- OSHA debe, por tanto, complementar o traballo de Eurofound e o Cedefop nos ámbitos onde teñen intereses similares, favorecendo ao mesmo tempo os instrumentos que funcionan ben, como os memorandos de acordo. A EU- OSHA debe explotar os medios para mellorar a eficacia e as sinerxias e, nas súas actividades, debe evitar a duplicación coas actividades de Eurofound e o Cedefop, así como coas da Comisión. O Regulamento (CE) nº 2062/94 foi modificado en diversas ocasións e dado que han de realizarse novas modificacións, decídese derrogar e substituír devandito Regulamento en aras da claridade.
Derróganse tambien:
- o Regulamento (CEE) n° 1365/75 do Consello e créase a Fundación Europea para a Mellora das Condicións de Vida e de Traballo (Eurofound) por Regulamento (UE) 2019/127 do Parlamento Europeo e do Consello, do 16 de xaneiro de 2019 e
- o Regulamento (CEE) n° 337/75 do Consello e créase un Centro Europeo para o Desenvolvemento da Formación Profesional (Cedefop) polo Regulamento (UE) 2019/128 do Parlamento Europeo e do Consello, do 16 de xaneiro de 2019.
As normas internas adoptadas polo Consello de Dirección con arranxo ao Regulamento (CE) nº 2062/94 seguirán en vigor despois do 20 de febreiro de 2019, salvo decisión en contrario do Consello de Administración na aplicación do presente Regulamento.
O presente Regulamento entrará en vigor aos vinte días da súa publicación no Diario Oficial da Unión Europea, será obrigatorio en todos os seus elementos e directamente aplicable en cada Estados membros.
O obxectivo da EU- OSHA será proporcionar ás institucións e organismos da Unión, aos Estados membros, aos interlocutores sociais e a outros axentes que traballen no ámbito da seguridade e a saúde no traballo información técnica, científica e económica e coñecementos especializados pertinentes de utilidade para ese ámbito a fin de mellorar a contorna laboral no que se refire á protección da seguridade e a saúde dos traballadores.
Para ese efecto, a EU- OSHA desenvolverá e difundirá coñecementos, proporcionará datos e servizos para a elaboración de políticas, incluídas conclusións baseadas en traballos de investigación, e facilitará a posta en común de coñecementos entre a Unión e os axentes nacionais.
Regulamento (UE) 2019/126 do Parlamento Europeo e do Consello do 16 de xaneiro de 2019 polo que se crea a Axencia Europea para a Seguridade e a Saúde no Traballo (EU- OSHA) e derrógase o Regulamento (CE) nº 2062/94 do Consello