Portada
Gabinete
Recursos técnicos
Igualdade
Denuncias
Enlaces de Interese
Contacto
14/11/2017
Facebook Twitter Google Plus Menéame del.icio.us Chuza
compartir

A asma é a enfermidade laboral máis frecuente nos países industrializados

SAÚDE LABORAL
Un diagnóstico correcto e un manexo cedo son puntos clave para o prognóstico da enfermidade e as súas consecuencias socioeconómicas. Os beneficios son importantes para a saúde da poboación traballadora, e tamén para a economía das empresas.

A asma ocupacional é a enfermidade laboral máis frecuente nos países industrializados e, de feito, estímase que no 15 por cento dos casos, a orixe da asma nos adultos é laboral, aínda que esta cifra pode variar, e mesmo aumentar, segundo a distribución xeográfica, a idade e a exposición a diferentes axentes industriais, segundo informou o xefe do Servizo de Alerxia do Hospital Universitario A Paz de Madrid, Santiago Quirce.

As profesións que máis a padecen son perruqueiros, industria da goma e plástico, panadeiros, agricultores e gandeiros, e industria farmacéutica entre outros. Outra das manifestacións máis frecuentes é a dermatitis que afecta a profesionais de sectores como barbería, manipulación de alimentos, industria química, manufactura de plásticos e limpeza.

A asma relacionada co medio laboral pode ser asma ocupacional causada por axentes específicos que se atopan no lugar de traballo, ou asma exacerbada no traballo, que é preexistente e empeora pola exposición a diversos estímulos que suceden no traballo.

Un diagnóstico correcto e un manexo cedo son puntos crave para o prognóstico da enfermidade e as súas consecuencias socioeconómicas. A repercusión destas actuacións non só afecta á persoa implicada, senón que en ocasións a modificación das condicións de traballo e doutros ámbitos laborais similares pode levar a evitar outros moitos casos. Os beneficios son importantes para a saúde da poboación traballadora, e tamén para a economía das empresas e da sociedade en xeral.

 

Fonte: Ecodiario.es

Con la financiación de/ Co financiamento de:
DI-0015/2009, AD-0002/2011, DI-0001/2011, DI-0001/2012, DI-0001/2013, DI-0001/2014, DI-0001/2015. Os contidos publicados son responsabilidade exclusiva do Gabinete Técnico Confederal de Saúde Laboral da Confederación Intersindical Galega e non reflicte necesariamente a opinión da Fundación para a prevención de riscos laborais