A Unión Europea, a través do Comité de Altos Responsables da Inspección de Traballo (Committee of Senior Labour Inspectors, SLIC), puxo en marcha unha campaña europea de inspección de riscos psicosociais no traballo, que se realizará ao longo do presente ano.

As persoas que dedican ao traballo once horas diarias teñen o dobre de posibilidades de sufrir depresión severa que as persoas que traballan as oito horas preceptivas da xornada laboral completa. Segundo a Organización Mundial da Saúde, a depresión será o trastorno máis frecuente nos países desenvolvidos no ano 2030.

Apple anunciou que, a petición propia, a Fair Labor Association (FLA), unha entidade sen ánimo de lucro cuxo obxectivo é acabar coas prácticas de explotación no mundo, auditará as fábricas de Foxconn, Quanta e Pegatron onde a compañía da mazá ensambla os seus produtos. Estas factorías, en especial as de Foxconn, foron duramente criticadas polas súas prácticas laborais que levaron a polo menos unha decena dos seus traballadores ao suicidio nos últimos dous anos.

A Lei Xeral da Seguridade Social prevé que os 65 anos como idade mínima para ter dereito á pensión de xubilación pode ser reducida para aqueles grupos ou actividades profesionais nas escalas, categorías ou especialidades cuxos traballos sexan de natureza excepcionalmente penosa, tóxica, perigosa ou insalubre e teñan elevados índices de morbilidad ou mortalidade, sempre que os traballadores afectados acrediten un mínimo de actividade. Na Lei 40/2007 establecíase que, regularmentariamente, crearíase o procedemento xeral que debería observarse para rebaixar a idade de xubilación.

Un estudo publicado pola Sociedade Británica de Psicoloxía demostra que o uso de smartphones aumenta o estrés debido á obsesión que produce recibir mensaxes. Ás veces a necesidade creada nos usuarios é tal que cren notar vibracións de notificación que en realidade nunca se produciron.

Só se estudaron ao redor de 1.000 sustancias para coñecer o seu potencial neurotoxicidad e, con todo, circulan no mercado europeo máis de 100.000 produtos distintos, segundo os datos manexados pola Sociedade Española de Neurología (SEN). Ademais, con gran frecuencia, utilízanse mesturas de diversas sustancias, que acentúan o descoñecemento da potencial neurotoxicidad destas. En España, a posible exposición a contaminantes químicos vén dada, en gran medida, pola utilización directa de produtos químicos no posto de traballo.

O xulgado do Social número 4 de Murcia concedeu unha indemnización de 500.000 euros á viúva -e á súa filla de catro anos- pola morte en accidente laboral do seu home. O mecánico J.F.E. faleceu ao quedar atrapado pola engrenaxe dun autobús que estaba a arranxar.

O INSHT presenta os exemplos de Boas Prácticas en mantemento seguro e preventivo de sete empresas españolas e anima a outras empresas a dar a coñecer as súas experiencias no recén inaugurado blog “Traballo sen Risco.es”

Cada día falecen en España dous traballadores como consecuencia do seu traballo, 15 sofren un accidente grave, 1.587 teñen un accidente leve e 2.135 son vítimas dun sinistro sen baixa. E aínda que os datos do Ministerio de Emprego mostran que 2011 pechou de novo cun descenso no número de accidentes, expertos e sindicatos atribúen esta mellora sobre todo á crise e á diminución no número de empregados.

Unha deficiencia do 1 por cento do peso corporal “relacionouse con diminución do rendemento físico”, mentres que unha deshidratación do 2 por cento “afecta xa ao rendemento intelectual”. Isto pode alterar a memoria a curto prazo, a atención, a sensación de fatiga ou as facultades aritméticas. Ademais, a velocidade psicomotriz ou a rapidez na toma de decisións perceptivas pode verse reducida.

Un empregado contento co seu labor representa case 90% máis de produtividade para a súa empresa; as organizacións con persoal insatisfeito aumentan os seus sinistros até un 300%, di un estudo.

"As novas tecnoloxías están a crear novas situacións: aínda non se consolidaron os usos, e por tanto non hai solucións que se acepten como boas ou malas", valora Genís Roca, socio da consultora especializada en estratexia dixital Roca Salvatella. "Ao redor do feito dixital, o primeiro debate que se xerou nas empresas foi o da privacidade, se a empresa tiña dereito a ler os e-mails. Agora ábrese o da dispoñibilidade"

É o nome que recibe o trastorno na posición do pescozo provocado polo uso de teléfonos móbiles, lectores de libros electrónicos, tabletas, consolas portátiles e outros gadgets “de peto” para ler, escribir mensaxes, ver vídeos, xogar ou chatear.

O ruído forma parte da sociedade actual polo que, como non podía ser doutra forma, é tamén un dos axentes contaminantes máis frecuente nos postos de traballo. O Real Decreto 286/2006, de 10 de marzo (BOE nº 60 de 11 de marzo de 2006), sobre a protección da saúde e a seguridade dos traballadores contra os riscos relacionados coa exposición a ruído, traspón ao ordenamento xurídico español a Directiva 2003/10/CE do Parlamento Europeo e do Consello e adecua a prevención de riscos derivados da exposición laboral ao ruído aos requisitos esixidos no actual marco normativo establecido pola Lei 31/1995 e o seu desenvolvemento regulamentario.

O presente informe elaborado pola OIT, estuda a situación actual do coñecemento existente sobre os nenos en traballos perigosos e presenta o caso a partir dun novo enfoque no marco dun esforzo global máis amplo para eliminar as peores formas de traballo infantil.

Os sindicatos e a patronal europeos anunciado que se dan nove meses, contados a partir de decembro do ano 2011, para negociar unha reforma pactada da directiva de tempo de traballo. A norma limita a xornada laboral a 48 horas semanais en toda a UE pero permite excepcións (opt-out) para traballar máis tempo.

Angustia, insomnio, inapetencia, dor de cabeza, dependencia de sustancias, irritabilidad... A un 58% dos españois, o traballo aféctalle á súa saúde, segundo Randstad, e un 25% dos traballadores sofren trastornos relacionados co estrés, segundo a Asociación Española de Especialistas en Medicina do Traballo (AEEMT).

A Axencia Europea para a Seguridade e a Saúde no Traballo (EU-OSHA) deu a coñecer as fotografías que resultaron gañadoras do seu concurso fotográfico sobre seguridade e saúde no traballo. Presentáronse máis de 2.500 fotografías procedentes de 36 países. O primeiro premio foi para unha fotografía presentada polo fotógrafo polaco Krzysztof Maksymowicz.

Aproximadamente o 74% dos traballadores padece dores de tipo muscular. As dores a nivel de rexión lumbar supoñen o 40% , os relacionados coa columna dorsal un 26% e outro 26% afectan a columna cervical e pescozo. As dores de costas son un problema crónico que afecta a moitísimos españois. Calcúlase que hai 9,8 millóns de españois, case 10 millóns, afectados a dor de costas.

Esta realidade afecta directamente a preto de 65.000 persoas ao ano no Estado español e provoca 264 mortes anuais, segundo datos de FUNDACIÓN MAPFRE correspondentes a 2010.

A investigación revela que de cada 100 accidentes sufridos por traballadores do estado español de grandes empresas, o 47% corresponderon a caídas, unha porcentaxe que se eleva até o 57% no caso das microempresas. Así mesmo, de cada 100 traballadores accidentados con escaleiras, 52 estaban a subir ou baixando da mesma. O estudo considera necesario pór especial coidado na revisión de limpeza dos chanzos e do calzado, así como na colocación da escaleira. Ademais, ve conveniente recomendar aos traballadores levar cinto con ferramentas.

O xerente dunha empresa de Azkoitia foi condenado a dous anos de cárcere como responsable do accidente laboral no que un dos seus traballadores sufriu a amputación dun brazo mentres manipulaba un trade. O accidente produciuse o 10 de abril de 2007 cando a vítima ensanchaba o diámetro dos orificios dalgunhas pezas metálicas cun trade, para cuxo manexo non recibira ningún curso de formación, nin información sobre as medidas de seguridade necesarias.

Un estudio da Unión Europea concluíu que os trastornos de ansiedade e depresión están entre o tres primeiros motivos de baixa no Vello Continente, o que levou á creación en 2008 do Pacto Europeo para a Saúde Mental e o Benestar no que, entre outras actividades, poñénse en común boas prácticas de empresas que se preocupan polo benestar mental dos seus empregados.

O 48% dos traballadores de pequenas e medianas empresas adoitan levar traballo a casa polo menos tres veces por semana, fronte ao 29% daqueles pertencentes a grandes compañías. Tamén existen diferenzas entre os empregados remotos e aqueles que traballan desde a oficina: o 59% dos primeiros levan deberes aos seus fogares, mentres que os que traballan na oficina son o 26%, de acordo cun estudo de Regus.

A titular do Xulgado do Penal 1 de Ferrol, ditou o día 18 de novembro de 2011 unha sentenza de conformidade pola que condena a catro mandos da empresa Einsa a nove meses de prisión por un delito contra os dereitos dos traballadores e outro de lesións por imprudencia, en relación cun accidente laboral ocorrido na fábrica de As Pontes no ano 2004.

Investigadores da Universidade de Leicester (Reino Unido) identificaron unha proteína específica xerada polo encéfalo como resposta á tensión. Os seus descubrimentos, publicados na revista Proceedings of the National Academy of Sciences (PNAS), poderían ampliar o coñecemento que se posúe sobre os trastornos psiquiátricos humanos relacionados coa tensión, sobre todo no referente á resposta do encéfalo humano a esta sensación e ao xeito na que soporta o seu impacto. O estudo foi financiado en parte por unha bolsa de excelencia Marie Curie ao amparo do Sétimo Programa Marco (7PM) da Unión Europea.

No 2010 rexistráronse 11.069 patoloxías non traumáticas, cuxo orixe é a actividade laboral, segundo o último informe elaborado polo observatorio de enfermidades profesionais causadas ou agravadas polo traballo (PANOTRASS). Destas patoloxías 10.434 son enfermidades causadas polo traballo, e 635 son enfermidades agravadas mentres se desenvolve a actividade laboral.

O Consello de Ministros aprobou o Real Decreto polo que se establece a protección por continxencias profesionais -accidente de traballo e enfermidade profesional- aos traballadores/as incluídos/As no Réxime Especial da Seguridade Social dos Empregados de Fogar.

É verdade que segundo o horario de traballo que temos, adoitamos organizar o resto das actividades cotiás. A xornada de traballo nocturna é aquela que se desenvolve entre as 21 hs. dun día e as 6 hs. do día seguinte. Este horario é común en plantas industriais que requiren a continuidade de procesos de produción ou en empresas que ofrecen servizos as 24 hs. ( axentes de seguridade, telefonistas, servizos de emerxencias, empregados de farmacias, etc.).

O ictus non é unha consecuencia inevitable do envellecemento. Mediante a identificación e a modificación dos factores de risco pódese reducir a súa incidencia e a taxa de mortalidade asociada, afirma Freek Verheugt, investigador do hospital Onze Lieve Vrouwe Gasthuis de Ámsterdam (Países Baixos).