Financiado por:
/ Portada / PRL Sectorial

Recoñécese que o traballo das camareiras de piso conleva unha perigosidade que debe ser atendida

28-10-2019 - SENTENZA

O fallo, do Tribunal Superior de Xustiza de Canarias, asegura que a norma laboral ignora o perigo das profesións feminizadas e debe ser interpretada con perspectiva de xénero. Esta perspectiva, di, debe aplicarse tamén á hora de aplicar a Lei sobre Infraccións e Sancións na Orde Social (LISOS) para graduar as sancións ás empresas. Con estes principios, revoga unha sentenza anterior e impón a unha empresa hostaleira a multa máis elevada por non levar a cabo a avaliación ergonómica dos postos das camareiras de piso.

En marzo de 2017, a Inspección de Traballo levanta unha acta de infracción grave contra  unl hotel de Lanzarote por non levar a cabo unha avaliación ergonómica dos postos de traballo do seu departamento de pisos. A sanción proposta era de 20.491 euros. Con todo, a empresa recorreu e un xulgado de primeira instancia rebaixou a multa ata os 2.046 euros.

O Tribunal argumentou a rebaixa con varios motivos. Por exemplo, que non se trataba dun incumprimento total da norma porque a empresa si fixera unha avaliación xeral de riscos laborais ou que o nivel de sinistralidade nos postos de limpeza era baixo. Con todo, o  meollo legal está no segundo criterio que utilizou para rebaixar a multa: "o escaso perigo" dos postos de traballo das camareiras de piso.

É aí onde o Tribunal Superior de Xustiza de Canarias dá un envorco á interpretación dese concepto e introduce explicitamente na súa sentenza "a integración da perspectiva de xénero": "O concepto 'perigo' utilizado pola normativa laboral forxouse sen perspectiva de xénero excluíndo aqueles traballos  feminizados como o realizado polas camareiras de habitacións". Iso fixo, prosegue, que a lexislación excluíse das enfermidades profesionais aquelas vinculadas a movementos repetitivos característicos do labor das camareiras de piso –como a síndrome do túnel  carpiano– que en cambio si se recoñecían a outras ocupacións, como a carpintería. Non foi ata hai pouco cando Traballo incluíu algunhas destas doenzas no seu catálogo de enfermidades profesionais.

Por iso, defende o TSX de Canarias, o concepto de 'perigo' debe ser interpretado conforme á realidade actual e incorporando a perspectiva de xénero. Algo que, di, esixe integrar "o duro traballo desempeñado" polas camareiras de piso que fan "esforzos ergonómicos de carácter repetitivo" que a curto ou medio prazo adoitan derivar en diversas doenzas en músculos, tendóns e ósos. "Estas alteracións poden dar lugar a doenzas moi dolorosas que se van  larvando durante anos e cando se manifestan son xa incurables e crónicas", argumenta o Tribunal, que engade que estas enfermidades adoitan ir acompañadas de de síntomas psíquicos pola monotonía e o elevada cargo de traballo.

"Por todo iso é evidente que non é 'escaso' o perigo xerado para a saúde psicolóxica (risco psicosocial por sobrecarga) e física destes postos de traballo, polo incumprimento empresarial", conclúe a sentenza. O TSX revoga a sentenza de primeira instancia e volve impoñer, por tanto, a sanción máis elevada á empresa.

A relatora da sentenza, a maxistrada Gloria Poyatos, subliña que o perigo tendeu a asociarse a traballos en altura ou cun determinado esforzo físico. "A norma só fala de traballos perigosos, é un concepto que se foi  esculpiendo xuridicamente. Por iso procede que agora apliquemos a perspectiva de xénero nese concepto", apunta.

A sentenza argumenta como o mundo do traballo foi  permeado polos estereotipos de xénero. "As relacións laborais víronse historicamente traspasadas, entre outros, polo estereotipo da inferioridade física das mulleres en relación aos homes, e traduciuse nunha normativa laboral que devaluou historicamente os traballos nos que non se esixe a forza física respecto daqueles nos que si se esixe. Actualmente temos un mercado de traballo que segue estando altamente  segmentado  sexualmente. Nel, as mulleres ocupan sectores menos remunerados e por tanto menos valorados e recoñecidos social, economicamente e laboralmente, como os coidados, a limpeza, ou o sector de habitacións en Hostalería".

Sobre a escasa sinistralidade que alegaba a empresa, o TSX de Canarias sinala que se trata dun concepto subxectivo. O hotel rexistrou dez accidentes laborais en 2016 e tres durante o primeiro trimestre de 2017. "Entender  tolerable un número de accidentes determinado supón  banalizar a importancia da saúde das persoas traballadoras, o que contravén frontalmente os mandatos internacionais así como a lexislación interna na actual cultura da prevención", aclara o Tribunal.

Fonte: O Diario

Documentos

SENTENZA TSX CANARIAS 02 07 2019 CAMAREIRAS DE PISO.pdf
Empregamos cookies de terceiros para xenerar estatísticas da audiencia (GOOGLE ANALITICS), para o traductor de idiomas (GOOGLE), acollido a “Privacy Shield”.
Se continuas navegando estarás aceitando o seu emprego. Aceptar | Mais información
Confederación Intersindical Galega - Miguel Ferro Caaveiro 10, Santiago de Compostela Versión anterior da páxina Foros Biblioteca Privacidade RSS