Financiado por:
/ Igualdade

A Seguridade Social tramitou 298.732 procesos de maternidade e 245.867 de paternidade en 2012

12-02-2013 - MATERNIDADE E PATERNIDADE

A Seguridade Social dedicou un total 1.950 millóns de euros (1.949.456.104,99 €) ao pagamento das prestacións por maternidade (1.741.730.622,84 €) e paternidade (208.725.482,15 €), entre xaneiro e decembro de 2012.

Maternidade

 O Instituto Nacional da Seguridade Social (INSS) xestionou 298.732 prestacións económicas por maternidade durante 2012. Esta cifra indica un descenso do número de procesos do 7,91% con respecto ao ano anterior.

Do conxunto de prestacións recoñecidas, a maior parte, 293.704, corresponden a permisos gozados pola nai e 5.028 a permisos de maternidade gozados polo pai.

A contía da prestación é equivalente ao cen por cento do salario e abóase directamente polo INSS durante as 16 semanas de permiso (ampliables en caso de parto múltiple en dúas semanas máis por cada fillo a partir do segundo).

Ademais, o pai pode gozar do tempo cedido pola nai -ao mesmo tempo que ela ou a continuación- agás nas seis primeiras semanas de descanso obrigatorio para a nai, en caso de parto natural (en caso de falecemento da nai, o dereito a estas seis semanas pódeo solicitar o pai).

A Lei considera tamén a posibilidade de gozar a tempo parcial do permiso.

Cando as traballadoras estean a cobrar a prestación por desemprego total e pasen á situación de maternidade, percibirán a prestación correspondente e, tras esgotala, continuarán o cobramento do desemprego polo tempo que restara por percibir e na contía que correspondera no momento da suspensión.

Paternidade

O número de procesos por paternidade foi de 245.867, o que supón un descenso do 8,84% respecto a 2011, e un custo de máis de 208,7 millóns de euros (208.725.482,15 €).

O permiso por paternidade é independente do da nai e compatible co desfrute compartido do permiso por maternidade.

A contía desta prestación é a mesma que por maternidade: 100% da base reguladora da prestación de Incapacidade Temporal, derivada de continxencias comúns. A prestación abóase por un período de 15 días (dous máis por cada fillo a partir do segundo).

Distribución por comunidades autónomas

En canto a permisos por maternidade, ou maior número de procesos rexistrouse nas comunidades de Andalucía (52.703), Cataluña (52.668), Madrid (49.658) e a Comunidade Valenciana (29.649). A taxa interanual descendeu en Ceuta (-14,36%), Illes Balears (-11,57%), Comunidade Valenciana (-8,86%), Extremadura (-8,76%), Castela-A Mancha (-8,77%).

O número de pais que accede a este permiso (maternidade) baixou ou -13,28% respecto ao mesmo período de 2011. Ás comunidades autónomas nas que diminuíu ou número de pais que se acolleu ao permiso por maternidade foron Aragón (29,38%), Illes Balears (23,77%), Canarias (23,53%), Castela-León (20,86%) e Extremadura (-19,67).

Nos permisos por paternidade a taxa interanual descendeu en Illes Balears (-14,63%), Comunidade Valenciana (-11,16%), Extremadura (-11,12%), Castela-A Mancha (-9,87%) e Andalucía (-9,70%).

Excedencia por coidado de fillo, menor acollido ou familiar

As traballadoras e traballadores poden solicitar excedencia para atender ao coidado de fillo ou menor acollido ou para ou coidado doutros familiares. Neste caso, a duración do período considerado de cotización efectiva dependerá dous supostos considerados na Lei Xeral da Seguridade Social.

Durante 2012 rexistráronse 35.773 excedencias por coidado familiar, das que 33.393 correspondían a solicitudes presentadas por mulleres e 2.380 por homes.

Por Comunidades Autónomas, as maiores diminucións na taxa de variación interanual corresponderon a Extremadura (-22,90%), Cantabria (-21,87%), Castela-A Mancha (19,45%) e Aragón (15,03%). En Ceuta reduciuse un 43,75% e aumentou ou 9,09% en Melilla.

 

Fonte de Datos: Ministerio de Traballo e Inmigración

Confederación Intersindical Galega - Miguel Ferro Caaveiro 10, Santiago de Compostela Versión anterior da páxina Foros Biblioteca RSS